Psihiski traucējumi, kas visbiežāk saistīti ar bezdarbs tika konstatēti trauksme un panikas lēkmes, miega traucējumi, smagas somatizācijas formas, sociālās funkcionēšanas traucējumi, stress un, galvenokārt, depresija.



Cecilia Tardini - ATVĒRTĀS SKOLAS Kognitīvās mācības Modena



zvaigznes uz zemes grāmata

Pēdējos gados mēs esam pārdzīvojuši ekonomikas un finanšu krīzi visā pasaulē, kas neizbēgami skāra arī Itāliju, izraisot pieaugumu bezdarba līmenis kas turpinās arī šodien. Īpaši attiecībā uz mūsu valsti jaunākie pieejamie dati, kas attiecas uz 2016. gada aprīli, izceļ a bezdarba līmenis vienāds ar 11,7%, pieaugums par 0,1 procentpunktu martā (ISTAT avota pārskata periods 2016. gada aprīlis).



Šis nosacījums nosaka paredzamās negatīvās ekonomiskās sekas, taču dažus gadus arvien vairāk vietas tiek atvēlētas bezdarba sekas par indivīdiem no profesionālā, personiskā un sociālā viedokļa, parādot, kā šī problēma dziļi iedarbojas uz cilvēku dzīvi, pieņemot eksistenciālu pieskaņu. Labāk (2007) sīki izklāstīja sekas šīm dimensijām:

  • Profesionālis: aiziešana no darba tirgus noved pie pakāpeniskas zināšanu un prasmju samazināšanās, devalvējot darba ņēmēju, tādējādi apdraudot iespēju atrast citu darbu;
  • Personāls: zaudējumi Pašvērtējums un vainas apziņa ar sekojošu psiholoģisku ciešanu un motivācijas zaudēšanu, kas var padarīt cilvēkus pasīvākus un padarīt reintegrāciju darba pasaulē vēl problemātiskāku;
  • Sociālā: sociālā atstumtība, starppersonu attiecību samazināšanās, identitātes un sociālās lomas zaudēšana.

Pēc šiem datiem ir iespējams norādīt, kā darba zaudēšana ietekmē indivīdu vispārējo labsajūtu, to modificējot, atstājot iespaidu gan uz fizisko, gan psiholoģisko veselību, apstiprinot to, kas jau ir uzsvērts daudzos literatūras pētījumos (Kessler et al., 1987; Ferrie et al, 2002).



Kā bezdarbs ietekmē veselību

Ievērojiet, kā attiecības starp bezdarbs un veselība nav lineāra, bet sarežģīta un modulēta ar dažiem faktoriem, piemēram, bezdarba ilgums , bezdarbnieku personiskās īpašības, sociāli kultūras konteksti, kuros šī parādība rodas, un veidi, kā uzņēmums saskaras ar šo problēmu. Tāpēc nav viegli skaidri noteikt cēloņsakarību un tās virzienu, taču šķiet, ka ir trīs galvenie mehānismi bezdarbs iedarbojas uz veselību (Costa et al., 2004):

  • - nabadzība, kas ietekmē veselību, runājot par paaugstinātu depresija un fiziskās veselības pasliktināšanos tieši noteiks finansiālās problēmas.
  • The darba zaudēšana kā stresa pilnu dzīves notikumu un kā tādu piedzīvo un uztver kā sēru par dažu ar darbu nesaistītu ieguvumu zaudēšanu, piemēram, laika strukturēšanu, pašcieņu, citu cilvēku cieņu, viņu spējas, sociālais statuss, starppersonu kontakti un dažas eksistenciālas motivācijas. Šāda stresa rezultātā hroniski paaugstinātos alkas .
  • Veselībai kaitīgas uzvedības sākums, īpaši smēķēšanas ieradums un pārmērīga smēķēšana alkoholiķis vai narkotiskās vielas . Pēkšņi samazinoties ienākumiem, jūs varētu atklāti atklāt riskantāku un pašiznīcinošāku rīcību, kas pakļautu jums lielāku risku pašnāvība e tentati pašnāvība (Reeves et al., 2014).

Reklāma No ziņotā izriet, ka bezdarba drāma pilnībā pieskarieties cilvēku eksistencei: patiesībā bieži notiek psiholoģiskas ciešanas un neapmierinātība ar dzīves apstākļiem. Daudzi literatūras pētījumi ir izpētīti psiholoģiskā ietekme un emocionālā pieredze, kas raksturīga indivīdiem, kuri piedzīvo šo stāvokli. Jo īpaši tiek ziņots par neveiksmēm un neapmierinātību, tukšuma, nepietiekamības, nedrošības un bezjēdzības izjūtām, kuras var apvienot ar sakāves un atkāpšanās pieredzi, kā rezultātā pasliktinās pašnovērtējums un palielinās mazvērtības, bezpalīdzības un uzticības izjūta. paši, citos, sabiedrībā un nākotnē (Costa et al., 2004).

Bieži tiek ziņots arī par emocionālo kaunu, vientulības, vainas apziņu un atriebības un atriebības izjūtām: kauns kā darba trūkums to bieži uztver kā defektu, kas liecina par neatbilstību un daudzveidību attiecībā pret ārpasaules cerībām. Kauns noved pie emocionālas izolācijas, kad cilvēki tiek atstumti vai pašaizliedzīgi, baidoties, ka viņus tiesās vai nesapratīs, un tas paralizē un neļauj viņiem atkal iesaistīties.

Tas vēl vairāk akcentē vientulību un iespēju veidot draudzību, kuras dēļ jau ir apdraudēta darba trūkums .

Vainas izjūta izriet no pārliecības, ka viņi nav spējuši saglabāt savu darbu un tādējādi nespēj garantēt savai ģimenei un sev tādas pašas ekonomiskās iespējas un to pašu sociālo tēlu. Turklāt, saskaroties ar sistēmu, kas popularizē bagātības un statusa simbolu kā vērtības, tie, kuriem nav darba, mēdz atteikties no sevis un uzskatīt sevi par vainīgiem nepiemērotiem un bez vietas sabiedrībā.

Visbeidzot, ar laiku un pagarinot bezdarba stāvoklis , jūtas dusmas , atriebība un atriebība pret sistēmu, kurā pa to laiku pārējiem izdodas integrēties (Secci, 2015).

Bezdarbs edrūgtums

Arī vainas un atriebības jūtas ir raksturīgas rūgtums (burtiski = 'rūgtums'), kas definēts kā ilgstošs emocionāls stāvoklis, kam raksturīga pastāvīga un nogurdinoša sajūta, ka ir izdarīts pārkāpums un ka viņš ir dziļas un smagas netaisnības upuris, kam seko pazemojuma, bezpalīdzības un, patiesi, jūtas , vēlme atriebties.

Tas ir psiholoģisks stāvoklis, kas rodas pēc notikumiem, kurus subjekts uzskata par negodīgiem, pazemojošiem un noniecinošiem, un kurus pastāvīgi atceras prātā, riskējot ar laiku radīt apburto loku, kurā subjekts ir apņēmies intensīvi atgremot notikušo , palielinot rūgtums . Šie cilvēki pēkšņi var mainīt noskaņojumu un pāriet no izmisuma uz smaidu, domājot, ka var atriebties (Linden et al., 2007).

Kaut arī jēdziens rūgtums turpmākajos gados ir izpētīts padziļināti, Zemperls un Frese (1997) pirmie identificēja šo emocionālo stāvokli pēc ilgstošs bezdarbs. Pēdējā gadījumā, kā atzīmē Sensky (2009), iepriekš aprakstītā vainas izjūta ir jāsaprot nevis kā vaina pret sevi, bet drīzāk kā vainas piedēvēšana citiem par negodīgu izturēšanos.

Reklāma Pavisam nesen Zemperl un Frese datus apstiprināja Linden et al. (2008) par grupu bezdarbnieki , atzīmējot, ka 54,9% no uzrādītās izlases pazemināšanās simptomi un netaisnības simptomi bieži parādās cilvēkiem, kuri zaudē darbu. Attiecības starp bezdarba ilgums un šo simptomu klātbūtne, kas liecina par to, kā pēdējie mēdz pasliktināties attiecībā pret bezdarba ilgums .

Daži autori ir labāk sistematizējuši šos emocionālos pārdzīvojumus modeļos, kas sadalīti secīgās fāzēs, piedāvājot arī sava veida pielāgošanos bezdarba stāvoklis .

Tintori (2007) identificēja divas fāzes:

  • Pirmo raksturo izslēgšanas un noraidījuma sajūta, kā arī izpratne par atstumšanu, vairs neuzskatīšanu par spējīgu un līdzvērtīgu. No šīs pieredzes var rasties šaubas par savām profesionālajām spējām un, vispārinot, sevi kā indivīdu (pašnovērtējums). Šīm noskaņām mēs varam pievienot arī vilšanos, kas izpaužas kā nodevības sajūta. Šajā fāzē var būt arī brīži, kad parādās cerība, pat ja tā bieži parādās vairāk kā attieksme, nevis autentiska iekšēja pieredze: šajos gadījumos indivīds mēģina uztvert sirdi un ieskatīties iespējamos pozitīvos risinājumus, bieži vien tik tālu, lai piespiestu realitāte. Šajā sakarā Gagne (1992) runā par nolieguma aizsardzības mehānisma izmantošanu: attieksmi, ar kuru subjekts neviļus atsakās no realitātes, noliedzot pierādījumus un kas noved pie bezdarbs kā iespēja un personiskās izaugsmes periods.
  • Otro fāzi definē kā situācijas depresiju, kas saistīta ar objektīvu cēloni, kas atgriežas, kad subjekts izstrādā savu nozīmi. šīs operācijas rezultātā var būt trīs dažādi psiholoģiski efekti:
    • Sevis rekonstrukcija, kas liek indivīdam pārskatīt savu vēsturi un izprast negatīvo pieredzi, nostādot sevi nākotnes perspektīvā. Šajos gadījumos negatīvā pieredze kļūst par sākumpunktu un atdzimšanu, radot negaidītas izmaiņas pat tiem, kas to piedzīvo no pirmavotiem.
    • Savukārt sevis apturēšana atstāj subjektu bezizejas stāvoklī, kurā dominē inerce un letālums. Nākotnes izredzes nav īpaši klāt, valda vilšanās sajūta un psiholoģisks savārgums un neapmierinātība.
    • Pašaizliedzība, kurā indivīds nespēj izprast pārdzīvoto negatīvo pieredzi un situatīvā depresija neatrod pozitīvu izšķirtspēju, bet drīzāk tiek apvienota reālā depresijā.

Bezdarbs, piemēram, sēras: izstrādes posmi

Pat Migliore (2007), konceptualizējot bezdarbstraumatisks notikums un Kublera-Rosa (1975) teoriju pārņemšana par sēras , identificēja fāzes, kas raksturo darbiniekus, kuri zaudē darbu, un aprakstīja emocionāli motivācijas līkni, ko sauc par Zeta līkni.

  • Pirmo fāzi pēc kārtas raksturo šoks, noliegšana un atbrīvošanās. Sākumā viens bija šokēts un uzskatīja par atlaišana kā personīga agresija, pret kuru cilvēks jūtas bezspēcīgs. Subjekts norobežojas, lai aizstāvētu sevi no citu viedokļiem un izvairītos no citām vilšanās. Ar noliegumu mēs cenšamies internalizēt notikušo un stāties pretī tam. Dusmas parādās arī tad, kad cilvēks arvien vairāk apzinās realitāti. Tad seko atbrīvošanās.
  • Savukārt otro posmu raksturo optimisms: indivīds ir mierīgs, jo joprojām var paļauties uz dažiem ekonomiskiem resursiem un ir pārliecināts, ka viņam ir nepieciešamā pieredze, lai atrastu vieglu pārvietošanos uz darba pasauli.
  • Laika gaitā mēs tomēr saprotam, ka realitāte ir ļoti atšķirīga un ka jauna darba atrašana ir grūts uzdevums: notiek trešā fāze, kurai raksturīgs pesimisms un paralīze, kurā subjekti zaudē pārliecību par savām iespējām. un nākotnē. Tas ir kritisks brīdis, jo pārņem bezjēdzības, nepietiekamības, izolētības un vientulības jūtas, kas ietekmē garastāvokli un iespējamu atklātu psiholoģisku traucējumu rašanos.
  • Pēdējo posmu raksturo pārdomas un pielāgošanās: indivīds cieš no darba neesamības, bet laiku pavada jauna darba meklējumos vai saistībās, kas aizpilda dienas, pat ja vēl ir daudz kas atlicis neaizsargāti.

Acīmredzot šīs fāzes nav pasniegtas stingri: visi patiesībā saskaras ar bezdarbs atbilstoši katra personīgajai un sociālajai kārtībai, enerģijai un resursiem, un šī notikuma ietekme ir atkarīga no tā, kā tie tiek īstenoti, lai tiktu galā ar zaudējumiem. Tas citādi ietekmēs pielāgošanos šim nosacījumam (Price et al., 1998).

Psihiski traucējumi, kas saistīti ar bezdarbu

Literatūras pētījumi faktiski parāda, kā bezdarbnieki neaizsargātāki un ar mazāk resursiem viņi ir vairāk pakļauti šo negatīvo emocionālo pārdzīvojumu saasinājumam, kas var viegli pārtapt par acīmredzamiem psihopatoloģiskiem traucējumiem, īpaši, ja tie netiek atzīti un atbilstoši ārstēti.

Psihiskie traucējumi, kas visbiežāk tika atrasti šajā cilvēku izlasē, tika konstatēti kā trauksme un panikas lēkmes , i miega traucējumi , smagas formas somatizācija , sociālās funkcionēšanas traucējumi, stress un, galvenais, depresija , kas identificēta kā visizplatītākā un visjutīgākā garīgās veselības problēma krīzes ietekmei (Linden et al., 2008; Pelzer et al., 2014), kā rezultātā palielinās pieprasījums pēc garīgās veselības pakalpojumiem un psihiatrisko zāļu patēriņa. (Starace et al., 2016).

Galu galā to apstiprināja kā bezdarbs ir nozīmīga loma augstākā pašnāvību sastopamībā (Reeves et al., 2014).